電機・電子・情報通信産業経営者連盟
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電機工業会館5階
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2016年度

 

2016年度一覧

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「第15期電経連研修」が閉講
2017-01-13
ご講演中の電機連合 鈴木名誉顧問
講演風景
閉講ご挨拶 牧原理事長
第15期電経連研修は、第7回(最終回)が1月13日にNEC本社ビル(東京都港区芝)にて開催され、牧原理事長の閉講挨拶をもって今年度の全ての日程を終了した。研修終了後には懇親会が催された。懇親会では、同期会幹事の選出を行うなどして、一同、再会を期していた。
 
●<第15期電経連研修開催実績> 参加者29人(28社)
   開催日  講義テーマ等
第 1 回 5月18日(水) ◯自社および自己紹介
◯労働行政の現状と課題(厚生労働省 労働政策担当参事官室 吉村政策企画官)
◯基調講演:第15期電経連研修開講にあたって(日立製作所 中畑執行役常務 )
第 2 回 6月10日(金)
◯JFEスチール㈱東日本製鉄所(京浜地区) 訪問
 ・製鉄所概要説明 ・工場見学 ・質疑応答
 ・講演:「JFEスチール㈱の人材育成について」(労働人事部 島本京浜労働人事室長)
第 3 回 7月15日(金)
◯「Mind Mapの理論概要と演習」(千歳科学技術大学 客員教授 工学博士 池田氏)
◯第4回研修に向けて:グループ討議構想の具体化(中村社会保険労務パートナーズ代表 中村氏)
第 4 回
(合 宿)
9月9日(金)
~9月10日(土)
◯合宿研修:フリーディスカッション & グルーブ討議(東芝研修センター・横浜市港北区)
 テーマ:生産性向上・働き方改革関連、人事制度(評価・処遇・異動)関連、
     人材開発(確保・活用・育成)関連、ダイバーシティ関連、
     人事部門の役割・あり方関連、モチベーション向上・組織活性化関連、
     グローバル化関連、企業統治・労務管理関連
(中村社会保険労務パートナーズ 代表 中村氏)
第 5 回 
10月7日(金) 
◯事例紹介&意見交換
   1部:日立の人財マネジメント転換の取り組みについて
  (日立製作所 人財統括本部 人事勤労本部 トータルリワード部 労務・雇用企画G 猪股氏)
   2部:富士通のダイバーシティ&インクルージョンの取り組み
(富士通 ダイバーシティ推進室 主任 上村氏)
  3部:未来価値創出に挑戦する人・組織づくり
   (パナソニック 人材戦略部 リソースマネジメント課 主務 山下氏)
第 6 回 11月25日(金)
◯オムロン京都太陽株式会社 訪問
  ・事業所概要説明 ・工場見学 ・質疑応答
  ・講演:オムロンの人事施策について(オムロン グローバル人財総務本部 人事部 鈴木氏)
第 7 回 2017年
1月13日(金)
◯労働運動の歴史と今後の組合活動を考える(電機連合 鈴木名誉顧問)
◯成果発表会
◯理事長閉講挨拶(日本電気 牧原執行役員常務)
 
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