電機・電子・情報通信産業経営者連盟
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電機工業会館5階
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2018年度

 

2018年度一覧

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「第17期電経連研修」が閉講
2019-01-17
ご講演中の電機連合 鈴木名誉顧問
成果発表風景
閉講ご挨拶 原田理事長
第17期電経連研修は、第7回(最終回)が1月17日に三菱電機本社 東京ビル(東京都千代田区丸の内)のダイヤモンドプラザT会議室にて開催され、原田理事長の閉講挨拶をもって今年度の全ての日程を終了した。研修終了後には懇親会が催された。懇親会では、同期会幹事の選出を行うなどして、一同、再会を期していた。
 
●<第17期電経連研修開催実績> 参加者33人(32社)
   開催日  講義テーマ等
第 1 回 5月25日(金) ◯自社および自己紹介
◯ドイツにおける”労働4.0”をめぐる議論から日本は何を学ぶべきか(労働政策研究・研修機構 労使関係部門 山本陽大氏)
◯基調講演:第17期電経連研修開講にあたって(パナソニック 佐藤代表取締役専務)
第 2 回 6月22日(金)
◯味の素㈱川崎工場訪問(会社概要説明、工場見学、質疑応答)
◯講演「味の素のグローバル人事戦略について」(グローバル人事部 SM 眞保由彦氏)
第 3 回 7月20日(金)
◯講演「労働運動からみたグローバル化」(金属労協 事務局長 浅沼弘一氏)
 講演「ドイツ勤務からみたグローバル化」 (富士通㈱ 労政部 SM森川学氏)
◯第4回研修に向けて:グループ討議構想の具体化(中村社会保険労務パートナーズ代表 中村氏)
第 4 回
(合宿)
9月14日(金)
~9月15日(土)
◯合宿研修:フリーディスカッション & グルーブ討議(東芝研修センター・新横浜)
 ・フリーディスカッションテーマ:10年後の人事部門の役割・在り方について
 ・討議テーマ:生産性向上・働き方改革関連、人事制度(評価・処遇・異動)関連、
        人材開発(確保・活用・育成・定着)関連、モチベーション向上関連
(中村社会保険労務パートナーズ 代表 中村氏)
第 5 回
10月19日(金) 
◯事例紹介
   Ⅰ部「アルプス電気における働き方改革への取組みについて」(アルプス電気 人事部 阿曽雅之氏)
   Ⅱ部「ソニーの人事制度改革の取り組みについて」(ソニー 人事センター 人事企画部 報酬グループ 工藤真伊氏)
◯講演「企業年金制度とは? 企業年金のこれまでとこれから」
                 (企業年金連合会 コンプライアンス・業務監査室 コンプライアンス・オフィサー 守屋潔氏)
第 6 回 11月30日(金)
◯パナソニックミュージアム(「松下幸之助歴史館」「ものづくりイズム館」)見学
◯事例紹介&意見交換 「京セラの経営理念と京セラフィロソフィ」(京セラ 小柳大尚氏) 
第 7 回 2018年
1月17日(木)
◯労働運動の歴史と今後の組合活動を考える(電機連合 鈴木名誉顧問)
◯成果発表会「10年後の人事部門の役割とあり方、そして自分」」(参加者全員)
◯理事長閉講挨拶(三菱電機 原田取締役常務執行役)
 
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