電機・電子・情報通信産業経営者連盟
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東京都千代田区一番町17-4
電機工業会館5階
TEL.03-3556-5896FAX.03-3556-5897
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2002年度

 

2002年度一覧

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人材育成事業として「第1期電経連研修」を実施
2002-06-28
視野の拡大、知識の習得、人的ネットワーク作り等を支援していくことを目的に「第1期電経連研修」を実施。労働行政、各社の人事・処遇制度、グローバル人事戦略、商品戦略、中国問題、春季交渉等の多岐に亘るテーマを採り上げるとともに、会社見学、研修施設見学、合宿研修、懇親会等も交えて開催した。
 
●<第1期電経連研修開催実績> 参加者29人(29社)
  開催日 講義テーマ等
第1回 6月28日(金) 講義:労働行政の課題と方向
第2回 7月31日(水) 講義:
(1)東芝の処遇制度
(2)電機連合の賃金政策
第3回 8月28日(水) 見学:大日本印刷(株)
講義:大日本印刷(株)の人事制度について
第4回 10月4日(金) 講義:
(1)トヨタのグローバル化戦略と人事制度
(2)ソニーの国際戦略とバリューバンド
第5回 11月15日(金)
~16日(土)
見学:松下電器産業(株) グローバル研修施設
講義:
(1)三洋電機の人事政策
(2)シャープの商品戦略
第6回 2003年
1月20日(月)
講義:中国から見た新たなアジア経済戦略
パネルディスカッション:中国への進出状況について
第7回 2月5日(水) 講義:電機連合は2003年春闘をこう考える
-中長期的な視点に立って-
第8回 5月14日(水) 講義:(株)日立製作所における労政、人事をめぐる諸課題
理事長閉講挨拶
 
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