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直近の1年

直近の一年一覧

ホームページのセキュリティ強化とリニューアル

2020-04-07
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前回(2013年12月)のホームページリニューアルから6年余りが経過したこともあり、セキュリティー強化(SSL対応)、機能性・操作性の向上を図りつつ、デザインやコンテンツの配置・スマホ対応等、大がかりな更新(2019年度着手2020年4月稼働)を行いました。これに伴い電経連のホームページのURLが https://denkeiren.com/ 変更となりました。

2020春季交渉:電機連合中闘対応各社の回答に初めての差異

2020-03-11
3月11日(水)、電機連合の中闘対応各社で回答がなされた。その回答内容を見ると、長年の労使交渉の歴史の中で、初めて回答に個社の経営状況や思いが反映されて、縦(基本賃金の上げ幅:500~1,500円)と、横(内訳の柔軟性:基本賃金、DC・カフェテリアポイント)の両面で差異が生まれるというエポックメイキングな結果となった。加えて、これまで出来上がり額、上げ幅でほぼ足並みのそろっていた大卒初任給においても違いが生まれることとなった。
 
○「開発・設計職基幹労働者」の賃金水準改善額1,000円以上
  • 日立:基本賃金1,500円
  • 村田:基本賃金1,300円
  • 東芝:基本賃金1,000円+CP300円
  • 三菱/富士通/OKI/富士電/明電/安川:基本賃金1,000円
  • パナ/NEC:基本賃金500円+DCP(or CP)500円
 ※DCPは確定拠出年金ポイント、CPはカフェテリアポイント
 
◯産業別最低賃金(18歳見合い):164,000円(引上額1,000円)
 
◯初任給:高卒168,000円(3,000円増)、大卒215,500円(3,000円増)。但し、富士通は225,000円(12,500円増)

内閣府の「規制改革ホットライン」にも初めて提案申請する。

2020-03-10
「電機産業を取り巻く課題と更なる成長に向けて実現すべき政策や制度」に関して12月10日(火)に厚生労働省(伊原政策統括官)へ建議を行った。

その後、3月10日(火)には、その提言の内、「行政サービスの電子化及び企業側の業務効率化に関わる提言」について、提言内容が実務的で、細部にわたる内容でもあるため、内閣府が実施している「規制改革ホットライン」に提案申請を電経連として初めて行った。
 
電機・電子・情報通信産業経営者連盟
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