直近の1年
直近の一年一覧
『2024年度 電経連主催研修・アドバンストコース』 閉講
2024-12-03
2024年度 電経連主催・アドバンストコース(第5回)が、11月29日(金)に電機工業会館にて開催され、当日は、計5グループから各テーマに対するグループ討議成果発表が行われ、受講メンバーや当日聴講者(沖電気工業:河村様、日本電気:三原様、日立製作所:赤井様、三菱電機:上原様、村田製作所:井戸様)との意見交換、最後に、堀内専務理事より全体講評が行なわれ、今年度の全ての日程を終了しました。(アドバンストコースの全プログラム内容は最下段表の通り)
●<2024年度 アドバンストコース 開催実績>参加者27人(24社)
開催日 | 講義・テーマ等 | |
第1回 | 7/19(金) 電機工業会館 |
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第2回 | 8/19(月) 電機工業会館 |
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第3回 | 9/20(金) 電機工業会館 |
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第4回 | 10/18(金) 電機工業会館 |
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第5回 | 11/29(金) 電機工業会館 |
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『令和6年度 中央労働災害防止協会(中災防)緑十字賞』を受賞
2024-11-15
11月13日(水)に、広島県広島市において開催されました「第83回 全国産業安全衛生大会」において、『令和6年度 中央労働災害防止協会(中災防)緑十字賞』の表彰式が行なわれ、次の方が緑十字賞を受賞されました。
<労働衛生関係> 三菱電機㈱ 統括産業医 井上 義崇 様
緑十字賞は、中央労働災害防止協会(中災防)にて、長年にわたり日本産業の安全又は労働衛生の推進向上に尽くし、顕著な功績が認められる個人及び職域グループに対して行う表彰となっております。
受賞、誠におめでとうございました。
「設立記念講演会」を開催
2024-10-29
10月25日(金)、理事会終了後、日本工業倶楽部(東京都千代田区)の大会堂にて、青山学院大学 国際マネジメント研究科教授 須田 敏子 様を講師にお招きして「設立記念講演会」を開催し、厚生労働省、経団連、電機連合、金属労協など関係諸団体の皆様及び電経連会員企業のメンバー 計70名の皆様にご参加を頂きました。
講演においては、「日本の人事の国際比較」と題して、欧米企業の人事と比べた日本企業の人事の特徴、人事とマネジメント・戦略との関係性、制度的補完・社会的補完、日本の人事の課題などについて、ご講演いただきました。
講演会終了後には、懇親パーティーを開催し、関係諸団体の皆様、また、電経連会員企業からも多数ご参加頂きました。
第52回 理事会を開催
2024-10-29
10月25日(金)日本工業倶楽部(東京都千代田区)にて、第52回理事会が開催され、次の事項についての報告と審議がなされました。
Ⅰ.報告事項
1.2024年度上半期事業実施状況の報告
2.2024年度上半期予算執行状況の報告
Ⅱ.審議事項
1.2025年度重点事業の骨子について
(1)電経連の組織と機能
(2)情報提供事業(調査活動)の強化
(3)人材育成(電経連主催研修、海外視察・研修)
(4)政策提言活動
(5)電機産業魅力向上活動
「第15回(2024年度)電経連 海外研修(韓国 9/23~27)」を実施
2024-10-07
会員企業から13名の参加を得て、9月23日(月)~27日(金)の5日間、「第15回(2024年度)電経連 海外研修(韓国)」を実施しました。(本研修は5年振りの実施)
なお、研修期間中の訪問先・内容は次のとおりです。
①9/23 JETROソウル事務所 訪問(ソウル):韓国経済状況等の説明・質疑
②9/24 三菱電機グループ現地法人会社(韓国三菱エレベーター)訪問(インチョン):事業概況説明、施設見学、情報交換会
③9/25 金・張 法律事務所 訪問(ソウル):韓国労働市場・労働法の特徴、韓国財閥企業の人事施策の特徴、最近の代表的係争案件等に関する情報交換
④9/26 ロッテ人材開発院 訪問(オサン):JOB型人事制度に関する意見交換、施設見学