直近の1年
直近の一年一覧
部長会を開催
2026-07-21
７月１６日（木）、電機工業会館（東京都千代田区）において、ハイブリット形式（会場＋オンライン参加）による「部長会」を開催し、会員企業から約３５名の方にご参加いただきました。
第一部は、楽天証券経済研究所 所長 兼 チーフエコノミスト 愛宕 伸康 様をお招きし、【インフレ経済にどう対応すべきか ～財政リスクと日銀金融政策の展望～】をテーマに、国内外の経済動向／足元の経済環境、今後の見通し／リスク要因などについて、ご説明いただきました。
第二部は、株式会社 ＰｗＣコンサルティング合同会社 執行役員マネージメントディレクター 谷岡 綾太 様、シニアマネージャー 福田 博 様をお招きし、【Ｍ＆Ａの現場へ臨む人事パーソンに向けて】をテーマに、①Ｍ＆Ａ局面における人事部門の役割、②標準的な人事ＤＤ／ＰＭＩのプロセス、③事例紹介（買収検討側・売却検討側・被買収側における事例紹介）などについて、ご説明いただきました。
会場風景
愛宕 伸康 様
福田 博 様 谷岡 綾太 様
「２０２６年度 電経連主催研修・ファンダメンタルズコース」が開講
2026-07-08
７月３日（金）電機工業会館において、受講者２９社３８名による「２０２６年度 電経連主催i研修・ファンダメンタルズコース」が開講しました。（来年１月まで、約半年間にわたる計７回の研修）
当日は、事務局の「研修オリエンテーション」、高瀬専務理事による「研修受講に向けたメッセージ」、受講者による「全体自己紹介」、６グループに分かれての「グループ討議活動に向けてのフリーディスカッション」などが行われ、研修終了後には、受講者間の親睦を図るべく、懇親会を実施しました。
研修風景
高瀬専務理事
当番幹事1分間スピーチ
第５５回 理事会・第２５回 定時総会を開催
2026-06-12
６月８日（月）、日本工業倶楽部において、第５５回 理事会・第２５回 定時総会が開催され、２０２５年度事業報告および同決算、２０２６年度事業計画および同予算、２０２６年度 役員体制が承認されました。
総会終了後には、懇親パーティーを開催し、各界（厚生労働省、経団連、電機連合など）から来賓をお招きし、また、会員企業からも多数ご参加頂きました。
総会風景
平松 理事長（議長）
木下 新理事長
「総合・重電／情報・通信・音響 合同部会 講演会」を開催
2026-03-30
須田 敏子 様
会場風景
３月２５日（水）、電機工業会館（東京都千代田区）において、ハイブリット形式（会場＋オンライン参加）による「総合・重電／情報・通信・音響 合同部会 講演会」を開催し、会員企業から約２０名の方にご参加いただきました。
当日は、青山学院大学 大学院 国際マネジメント研究科 教授 HRトランスフォメーション研究所 所長 須田 敏子 様をお招きし、「注目を集めるＨＲＢＰ～ＨＲＢＰの普及理由は何か、ＨＲＢＰは定着するか～」をテーマに、流行の施策が普及しやすい人材マネジメント：普及・定着のメカニズム、進化系マーケットペイ活用法・マーケットプライシングから分析するHRBPの具体的役割と求められる能力などについてご講演いただきました。
「人事施策情報交換会」を開催
2026-03-03
電機工業会館（東京都千代田区）において、２月２４日（火）に「人事施策情報交換会」（９名のご参加）を開催しました。
第一部は、ハイブリッド形式によるオープンセミナーを開催し、清泉大学 人間学部 心理コミュニケーション学科教授 北村 英哉 様をお招きし、【アンコンシャス・バイアスの予防と対処】をテーマに、①ラベルづけと差別、偏見、バイアス、②アンコンシャス・バイアスの事例、③ハラスメント対策と抱き合わせの差別、④モラルの種類：ニューモラルの時代などについて、ご説明いただきました。（オンラインでの当日参加は、約１５名のご参加）
第二部は、会場参加の皆様と情報交換会を実施し、【女性活躍推進における現状／問題認識及び取組み施策（方針）／課題】をテーマに、事前にご提出いただいたアンケートをベースに意見交換を行いました。また、当日は、オブザーバーとして、オープンセミナー講師の北村様にもご参加いただきました。
