直近の1年
直近の一年一覧
第１９回定時総会を開催（第４３回理事会2020-06-04開催）
2020-06-18
第１９回定時総会（2020-06-18）
６月１８日、全会員代表同意の議事録署名人によるWeb会議が招集され、「議長（豊原理事長）が提案した全案件について全会員代表の書面による同意・承認」についての確認が行われ、第１９回定時総会が成立し、「２０１９年度事業報告および同決算、２０２０年度事業計画および同予算、２０２０年度の役員体制」のすべての案件が決議（可決）されました。
新役員体制について ≪≪≪ CLICK
第４３回理事会（2020-06-04）
６月４日、全理事同意の議事録署名人によるWeb会議が招集され、「議長（豊原理事長）が提案した全案件について全理事の書面による同意・承認」についての確認が行われ、第４３回理事会が成立し、ファナック株式会社の入会（７月１日） 第１９回定時総会上程案（２０１９年度事業報告および同決算、２０２０年度事業計画および同予算、２０２０年度の役員体制のすべての案件が決議（可決）されました。なお、ファナック株式会社の入会により、電経連の会員企業数は５９社となります。
会員企業一覧 ≪≪≪ CLICK
ファナック株式会社 ≫≫≫CLICK
ホームページのセキュリティ強化とリニューアル
2020-04-07
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前回（２０１３年１２月）のホームページリニューアルから６年余りが経過したこともあり、セキュリティー強化（ＳＳＬ対応）、機能性・操作性の向上を図りつつ、デザインやコンテンツの配置・スマホ対応等、大がかりな更新（２０１９年度着手２０２０年４月稼働）を行いました。これに伴い電経連のホームページのＵＲＬが https：//denkeiren.com/ に変更となりました。
2020春季交渉：電機連合中闘対応各社の回答に初めてのバラツキ
2020-03-11
３月１１日（水）、電機連合の中闘対応各社で回答がなされた。その回答内容を見ると、長年の労使交渉の歴史の中で、初めて回答に個社の経営状況や思いが反映されて、縦（基本賃金の上げ幅：５００～１，５００円）と、横（内訳の柔軟性：基本賃金、ＤＣ・カフェテリアポイント）の両面でバラツキ・差異が生まれるというエポックメイキングな結果となった。加えて、これまで出来上がり額、上げ幅でほぼ足並みのそろっていた大卒初任給においても違いが生まれることとなった。
○「開発・設計職基幹労働者」の賃金水準改善額１,０００円以上
- 日立：基本賃金１,５００円
- 村田：基本賃金１,３００円
- 東芝：基本賃金１,０００円+CＰ３００円
- 三菱/富士通/OKI/富士電/明電/安川：基本賃金１,０００円
- パナ/NEC：基本賃金５００円+DCP（or CP）５００円
※DCPは確定拠出年金ﾎﾟｲﾝﾄ、ＣＰはｶﾌｪﾃﾘｱﾎﾟｲﾝﾄ
◯産業別最低賃金(18歳見合い)１６４,０００円（引上額１,０００円）
◯「初任給」は高卒１６８,０００円（３,０００円増）
大卒２１５,５００円（３,０００円増）
◯「初任給」は高卒１６８,０００円（３,０００円増）
大卒２１５,５００円（３,０００円増）
但し、富士通は２２５,０００円(１２,５００円増)
内閣府の「規制改革ホットライン」にも初めて提案申請する。
2020-03-10
「電機産業を取り巻く課題と更なる成長に向けて実現すべき政策や制度」に関して１２月１０日（火）に厚生労働省（伊原政策統括官）へ建議を行った。
その後、3月１０日（火）には、その提言の内、「行政サービスの電子化及び企業側の業務効率化に関わる提言」について、提言内容が実務的で、細部にわたる内容でもあるため、内閣府が実施している「規制改革ホットライン」に提案申請を電経連として初めて行った。
課長会を開催
2020-02-05
２月５日（水）に電機工業会館（東京都千代田区）で課長会が開催された。
第Ⅰ部では、第一芙蓉 法律事務所 弁護士の「木下潮音」先生をお招きして、「パワーハラスメントに関する実務対応上の留意点」という演題で講演が行われた。今回のこの講演は、先月、厚生労働省より「パワーハラスメント防止のための指針（事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針）」が示され、「職場におけるパワーハラスメント対策」が来年の６月１日から大企業の義務となることを受けて企画されたものである。
第Ⅱ部は、春季交渉を目前に控え、電機連合 総合労働政策部門担当の書記次長 梅田利也氏をお招きして､「電機連合の２０２０年春季交渉の取り組み方針」についてご講演をいただいた。講演の中では今次春季交渉のお話に加え、ご自身が労働側の委員として審議に参加されている立場から労働政策審議会等の最近の動向についても、分かり易く解説していただいた。
